PAUTA DE REIVINDICAÇÃO – ALIMENTAÇÃO

PAUTA DE REIVINDICAÇÃO – ALIMENTAÇÃO

A princípio a empresa não é obrigada a pagar ou fornecer refeição ao trabalhador, isso porque não existe previsão na lei caracterizando obrigatório.

Mas o sindicato através de Convenção Coletiva de Trabalho ou acordo Coletivo de Trabalho. Pode estabelecer o pagamento e seus respectivos valores, neste caso se tornam obrigatório, para saber se você tem direito a receber vale alimentação, refeição, cesta básica entre em contato com o Sindicato de sua categoria.

As empresas tem optado a fornecer as refeições na empresa já que muitos trabalhadores acabam não almoçando para economizar o dinheiro que recebem, já que consideram o vale como ganho extra no final do mês.

O vale refeição é destinado alimentação do trabalhador, pois um trabalhador alimentado corretamente terá maior produtividade e rendimento no trabalho, além de evitar acidente no trabalho.

Por isso, atenção trabalhador! Só podemos reivindicar com a mobilização de vocês! Então procure o sindicato para que possamos fazer uma Pauta de reivindicação buscando melhorias como cesta básica, vale compra, vale mercado, vale em dinheiro ou até mesmo uma bonificação e assim protocolamos a pauta na empresa para uma negociação individual. Mas só é possível com a força de vocês!