Clique aqui para obter a nova convenção coletiva 2020/2021:
A Convenção Coletiva de Trabalho já está disponível em nosso site, onde foi acordado o seguinte reajuste:
A partir de 1º de novembro de 2020, um piso salarial normativo de R$ 1.597,16 (hum mil quinhentos e noventa e sete reais dezesseis centavos).
A parte fixa do salário vigente em novembro/2019 será corrigida, a partir de 01 de novembro de 2020, com a aplicação do percentual de 5% (cinco por cento).
ADMISSÕES APÓS DATA-BASE
A correção salarial dos empregados admitidos após a data-base (1º de novembro de 2020) obedecerá à proporcionalidade de acordo com a tabela abaixo:
Aos admitidos em:
| PERCENTUAL NEGOCIADO | Nº DE MESES | MENSAL | MULTIPLICAR O SALÁRIO |
| 5% | 12 | 1,00416 | INICIAL POR: |
| AOS ADMITIDOS EM: | OBS: | ||
| NOVEMBRO/2019 | 12 | 1,05000 | |
| DEZEMBRO/2019 | 11 | 1,04582 | |
| JANEIRO/2020 | 10 | 1,04166 | |
| FEVEREIRO/2020 | 09 | 1,03749 | |
| MARÇO/2020 | 08 | 1,03332 | |
| ABRIL/2020 | 07 | 1,02916 | |
| MAIO/2020 | 06 | 1,02499 | |
| JUNHO/2020 | 05 | 1,02083 | |
| JULHO/2020 | 04 | 1,01666 | |
| AGOSTO/2020 | 03 | 1,01249 | |
| SETEMBRO/2020 | 02 | 1,00833 | |
| OUTUBRO/2020 | 01 | 1,00417 |
As demais clausulas da Convenção foram mantidas.